Title: Arbeitsrecht
Author: RegioHelden
Published: 22. Februar 2018
Last modified: 23. Februar 2018

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# Hilfreiche Rechtstipps zum Thema Arbeitsrecht

Grundsätzlich gilt: Vor dem Hintergrund der strukturellen Unterlegenheit des Arbeitnehmers
soll das Arbeitsrecht diesen vor unfairen Arbeitsbedingungen bewahren. In diesem
Sinne sichern die zum Arbeitsrecht gehörenden gesetzlichen Regelungen verschiedene
Aspekte **zum Schutz des Arbeitnehmers** rechtlich ab. Darunter fällt z.B., dass
die Ausdehnung der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit auf ein festgesetztes
Maß beschränkt werden soll. Zudem werden Arbeitnehmer durch das **Kündigungsschutzgesetz**
vor willkürlichen Entlassungen geschützt.

Haben Sie Fragen zu den **Rechten und Pflichten für den Arbeitgeber oder Arbeitnehmer**?
Ich stehe Ihnen in meiner Kanzlei in Bayreuth gerne mit einer kompetenten Rechtsberatung
zur Seite – auf Wunsch auch außerhalb der Geschäftszeiten.

## Rechtsberatung zu folgenden Themen:

 * Abfindung
 * Abgeltung geleisteter Überstunden
 * Abmahnung
 * Arbeitsvertrag
 * Arbeitszeugnis
 * Aufhebungsvertrag
 * Befristetes Arbeitsverhältnis
 * Bescheinigung der Arbeitsunfähigkeit
 * Freistellung
 * Kündigungsschutzklage
 * Mutterschutz
 * Probezeit
 * Urlaubsanspruch

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Tel.: [0921 - 958 029 25](https://www.kanzleispringer.de/arbeitsrecht/+4992195802925?output_format=md)

## Rechtsvertretung in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses

Mit dem Arbeitsrecht kommen viele Arbeitnehmer oder -geber im Laufe des Lebens in
Berührung. Schließlich kann schon die **Begründung von Arbeitsverhältnissen** Fragen
aufwerfen. Aber auch während des bestehenden Arbeitsverhältnisses können Streitpunkte
aufkommen, beispielsweise im Bereich der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Und
schließlich ist die **Beendigung des Arbeitsverhältnisses** ein großes Thema im 
Bereich des Arbeitsrechts. Ist ein Aufhebungsvertrag, eine Abmahnung oder eine fristlose
Kündigung rechtens? Kommen Sie in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten gerne auf mich
zu – gemeinsam finden wir eine Lösung!

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